（来源：上观新闻）
这些打工人还🕝要面对「FO🇳🇷BO」（Fear🇧🇪👨 of 🤳💣beco♊🤞min🐚😙g obsol💬🇸🇩ete📎，害怕🇸🇧🇳🇪过时）🏀的冲击💍📘。更极端的情🐡况下，有😤🐑人在绩效评🇨🇩😡估中做手脚✳👩🦳，甚至故意🦂♨提交 📗🔪AI 生🧙♂️成的低质量工作🏋️♀️，以此向管理层证☠明「AI 🏩☝根本不🇨🇨🏸行」👖。
在过去，AI📠在手机🛹上更多是💡💦不痛不痒的“问答🇧🇸”功能，而🥦在荣耀M🕢🥉agic V6🍟上，手机逐渐有了🥯向生产力演进的趋🌧🇳🇿势——比如，🌰🐼 “AI会议👨👩👦👦🇹🇿参谋”🇬🇱 功能，能够在会🐟⚾前提醒用户、会中🚼实现AI托管、🛋会后一键生成结构🇮🇶化会议纪要和🥑↙待办事项等🦜等；在“AI文ℹ🇽🇰档智能体”上，🌲用户还可以实现👎🗝“拍照转文档”，🈂🧾“拍照即编辑”🇧🇯。
研究理想可以继续🏧💿存在，但公司🐝终究需要治理🙎结构、估🚆🚬值体系、薪酬💅激励、商业化收入🥟🇪🇪和长期预算⚡🥶。（图源：Cou📌nterp♾️oint）👈📆 不过根据IDC👵数据，三星🐰🎸本季度排名🇵🇬🧖♂️第一，苹果第二，🥞两者是“全🌗球前五名🎆👩🦰中仅有的两家实现🈸🧪同比正🇺🇸🐣增长的厂😰🎀商”🇸🇩☺。第三关是数据和训👨🎓练成本🤼♀️。
